Контроль доступа в помещения на предприятиях

Любая коммерческая деятельность подразумевает хранение или наличие в компании денежных средств, а также важных правоустанавливающих документов и бухгалтерской отчетности. Это имущество необходимо защитить от посторонних.

Простым способом защиты является организация системы контроля и управления доступом (СКУД) по принципу «Свой/чужой». На дверь устанавливается электромеханический замок. Внутри кабинет оборудуется контроллером, снаружи – считывателем карт доступа (лучше выбрать считыватели с мнемонической индикацией, которые позволяют более наглядно информировать посетителей и сотрудников о режиме работы замка).

Контроль доступа в помещения на предприятиях

Всем сотрудникам выдаются карты доступа, зарегистрированные в памяти контроллера. Если пропуск действителен, то контроллер откроет дверь кабинета для прохода. Примером подобной системы контроля доступа может быть электронный кабинет, которым оборудуются кабинеты руководителей, приемные, кассы. Хозяин управляет доступом в кабинет, самостоятельно устанавливая режим работы замка в зависимости от рабочей обстановки.

Крупным компаниям с большим количеством помещений, имеющим в своем штате персонал с разным уровнем допуска и разными рабочими графиками, требуются расширенные функции контроля доступа. Прежде всего, это централизованное управление всеми точками прохода (на которых установлены электрические замки или турникеты), разграничения прав доступа по помещениям, по времени и по статусу, а также возможность организовать контроль рабочего времени и дисциплины труда. Существуют многофункциональные системы контроля доступа, позволяющие решать поставленные задачи.

Разграничение по помещениям разрешает владельцам карт доступ только в определенные кабинеты. Это позволяет регулировать перемещение персонала по территории и контролировать рабочую дисциплину.

Разграничение по времени назначает права доступа в помещения только в определенное время согласно графику работы. Например, сотрудник имеет пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями. Он свободно проходит по своей карте только в течение пяти дней, но в выходные доступ на предприятие ему запрещен. Таким же образом функция позволяет контролировать перемещения сотрудников со скользящими или сменными графиками работы. Например, работник не сможет попасть на свое рабочее место утром, если по графику он работает вечером.

Для кабинетов отдела кадров, бухгалтерии, руководителей необходима организация усиленного контроля доступа. Как правило, в этих помещениях хранятся материальные ценности и документация компании.

Так, при разграничении по статусу владельцам карты назначаются особые права в зависимости от статуса (например, сотрудник или посетитель, право постановки или снятия с охраны, доступ с сопровождением и т.д.).

Владельцы карт с определенным уровнем допуска имеют право при выходе ставить помещение на охрану, а при возвращении — снимать его с охраны.

Контроль доступа в помещения на предприятиях

Например, все сотрудники предприятия имеют доступ в помещение отдела кадров, но попасть в кабинет они могут только при условии, что в нем находится сотрудник отдела кадров. Бесконтактные карты доступа сотрудников отдела кадров имеют статус, позволяющий ставить или снимать с охраны именно данный кабинет. В картах других сотрудников, не относящихся к отделу кадров, прописан доступ в обычном режиме. Таким образом, они не смогут войти, пока режим «Охрана» не будет снят. При необходимости можно установить режим комиссионирования, когда доступ в помещение возможен по принципу «только вдвоем». В этом случае проход разрешается после предъявления второй (комиссионирующей) карты. Например, попасть на склад можно только вместе с кладовщиком.

Система контроля доступа может стать первым этапом в оснащении предприятия комплексной системой безопасности, которая подразумевает интеграцию различных подсистем в одну. Другими элементами интегрированной системы безопасности являются системы охранно-пожарной сигнализации, видеонаблюдения и повышения эффективности управления.